حقيقة زيادة الاجور في تونس مع بداية 2025 رفع الحد الأدنى المضمون

زيادة الاجور في تونس أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية في تونس عن دخول جملة من الإجراءات الاجتماعية حيز التنفيذ بداية من غرة جانفي 2025 تضمنت هذه الإجراءات الترفيع بنسبة 7.5% في الأجر الأدنى المضمون (SMIG) لمختلف المهن في القطاعات الفلاحية و غير الفلاحية و شهد القطاع الخاص زيادة في الأجور بلغت 14.5% خلال فترة ستة أشهر.

زيادة الاجور في تونس وأثرها على المتقاعدين

شملت هذه الزيادات رفع في الأجور الدنيا المضمونة بنسبة 7% اعتبارًا من شهر جويلية 2024، مع تطبيق أثر رجعي منذ 1 ماي 2024 ونتيجة لذلك ارتفعت جرايات المتقاعدين في القطاع الخاص تلقائيًا بأثر رجعي منذ شهر ماي 2024، على أن يشمل القرار مليون متقاعد تقريبًا بداية من غرة جانفي 2025.

الفئات المستفيدة من الزيادة

شملت الزيادات في الأجور جرايات العديد من الفئات، أبرزها:

• متقاعدي صندوق الضمان الاجتماعي.
• أصحاب جرايات العجز المقدمة من صندوق التأمين عن المرض.
• المستفيدون من نظام التعويض عن أضرار حوادث الشغل والأمراض المهنية.
• متقاعدي صندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية الذين يتقاضون منح الشيخوخة.

تحديد الأجور الأساسية

تم تحديد الأجر الأساسي المضمون لنظام عمل 48 ساعة أسبوعيًا بـ 491.504 دينارًا، بينما بلغ الأجر الأساسي لنظام عمل 40 ساعة أسبوعيًا 417.558 دينارًا، وذلك اعتبارًا من شهر جويلية 2024.

زيادات خاصة بالقطاع الفلاحي

وفي القطاع الفلاحي، تم تحديد الأجر الأدنى الفلاحي المضمون اليومي بـ 18.904 دينارًا كما ارتفع الأجر الأدنى اليومي للعملة الفلاحيين المختصين ليصل إلى 19.912 دينارًا، بينما بلغ الأجر الأدنى اليومي للعملة الفلاحيين ذوي الكفاءة 20.800 دينارًا.

تؤكد هذه الإجراءات التزام الحكومة التونسية بتحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية، مما يعكس حرصها على دعم الأجراء والمتقاعدين على حد سواء.